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Comunicación Interna, es la única comunicación en la que no se ven los efectos de su carencia hasta que es demasiado tarde. Es una comunicación que vende lo ideal que es pertenecer a la organización. ¿Cómo se puede mejorar la comunicación entre los distintos departamentos? ¿Cómo podemos estimular la participación en la toma de decisiones estratégicas? ¿Cómo informar al personal sobre los procesos a afrontar próximamente? ¿Cómo podemos generar participación? Para mejorar la comunicación con la propia empresa y sus socios. Se pueden emplear como herramientas:
- Auditorías y encuestas internas
- Diseño y ejecución Plan Comunicación Interna
- Manuales de Acogida y de Empleado
- Jornadas de trabajo y convenciones
- Actividades Outdoor
- Jornadas de Puertas Abiertas
- Publicaciones periódicas
- Planes de Igualdad

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